Samenwerken aan de kwaliteit en kwantiteit van arbeidspotentieel. 
Met programma’s waarmee mensen mee kunnen blijven doen in de maatschappij en economie van morgen. 

Trisolis beschikt namelijk niet alleen over veel expertise op het gebied van opleiden. Maar ook als het om het ontwikkelen en uitvoeren van projecten gaat die zich enten op personeel en organisatie beschikken wij over erg veel kennis en ervaring, die wij graag delen.

Dat doen wij vanuit Trisolis werkt.

Trisolis werkt
De mier en de bij zijn symbolen van toewijding en arbeidsethos. Daar versterken Apis Academy en Trisolis werkt elkaar. 
Trisolis werkt
Trisolis werkt
Confident African American man presenting business strategy using sticky notes on whiteboard.
Alt
Individuele en bedrijfsgerichte opleidingsoplossingen

Verbeter vaardigheden en kennis met Apis Academy

Verbeter vaardigheden en kennis met Apis Academy

Maak kennis met ons deskundige team van professionals

Onze teamleden staan klaar om u te helpen bij het behalen van uw opleidingsdoelen.

Michiel Hameets
Opleidingsadviseur
Mark de Vries
Workshop Facilitator
Lotte van Dijk
Subsidie Specialist

Missie en Visie

ONS DNA ….




Samenwerken aan de kwaliteit en kwantiteit van arbeidspotentieel. Door programma’s aan te bieden waarmee mensen mee kunnen blijven doen in de maatschappij en economie van morgen. 
Apis Academy ontwikkelt met partners aan een gezamenlijke agenda, met als doel te katalyseren. Met inzet van alle betrokkenen leidt dit tot tastbaar resultaat. 
Initiatieven kunnen, publiek, privaat en publiek-privaat georganiseerd worden en waar mogelijk cross-sectoraal, multidisciplinair en multilevel van aard zijn. .

Digitalisering verandert de wereld in een hoog tempo. De enorme impact hiervan raakt álle sectoren en we staan pas aan de vooravond; ondanks het vroege stadium waarin ontwikkelingen als machine learning, artificial intelligence en internet of things zich bevinden zijn de verwachtingen hooggespannen. 
Om mee te kunnen blijven doen in de maatschappij en economie van morgen en voor te blijven op de concurrentie moet er nu worden geanticipeerd en geïnvesteerd. Human capital is daarbij een essentiële drijvende kracht achter groei en ontwikkeling. 
Het is daarom belangrijk dat we flink investeren in de kennis en vaardigheden van medewerkers, collega’s en het talent van morgen. En zodoende te bouwen aan duurzaam inzetbaar personeel, zowel kwantitatief als kwalitatief.